Recruit採用情報

採用エントリーフォーム

弊社の採用に関するお問い合わせは下記エントリーフォームより承っております。
内容確認後、弊社より返信メールまたはお電話にて、ご連絡いたします。また、お問い合わせの内容に関しまして、回答までに時間を要する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

    応募書類として履歴書・職務経歴書(pdf)を添付してください。

    個人情報保護方針

    当サイトをご利用いただく際には、以下のプライバシー・ポリシーを必ずお読みください。

    株式会社小林商事は、当ホームページ利用者のプライバシーを尊重し、個人情報を保護するために細心の注意を払います。お客さまがご自身以外の方に関する個人情報を提供された場合も、同じ原則のもとに保護されます。

    1. 個人情報保護に関する法令およびその他の規範の遵守
      当社は、個人情報の取扱いに関する法令、ガイドラインその他の規範を遵守いたします。
    2. 個人情報をお聞きする場合
      当サイトでは、下記のような場合にお客さまの個人情報をお聞きすることがあります。いずれの場合にも、個人情報を必要とする旨を明示し、お客さまご自身の意思でご提供いただくようにしています。

      • 弊社製品に関するお問い合わせや採用に関わる返答について、メール返信以外の手段が必要な場合。
    3. 個人情報の利用
      個人情報の利用は、ご本人様に明示した利用目的の範囲内で利用いたします。また、利用目的の範囲を超えて利用する場合は、その旨を連絡し、あらかじめご本人様の同意を得た場合に限り利用いたします。
    4. 個人情報の利用目的
      お客さまにお聞きした個人情報は、以下のような目的で利用されます。

      • お客さまにお問い合わせいただいた内容やご要望、採用応募の確認・ご返答・ご案内のため。
      • その他、何らかの理由でお客さまと接触する必要が生じたとき。
    5. 個人情報の開示について
      当サイトは、お客さまのご承諾がない限り、提供された個人情報を第三者に開示いたしません。ただし、法律に基づき開示しなければならない場合や、他のお客さま、株式会社小林商事あるいは当サイトの権利・財産・安全などを保護・防御するために必要であると合理的に判断できる場合において、個人情報を開示することがあります。
    6. 個人情報の管理方法
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    7. お預かりした情報の削除について
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